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成立第 14 年其他股份有限公司(非上市)

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统一社会信用代码： 914401010565703799

信用编码：21767767

法定代表人：熊颖

注册资本：1320万元

成立日期：2012-10-10

员工人数：150-500人

注册地址：广州市天河区五山路246、248、250号2602房

展开简介：红海云，中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，以“科技改变人力资源管理”为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术，红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。红海云一直奉行技术驱动，产品领先的经营理念。长期坚定的投入技术和产品迭代，不仅形成了领先的技术体系，也积累了完整成熟的产品矩阵。迄今为止，已有超过1000家的大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力。他们广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业，包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。红海云经过长期的积累，形成了成熟完备的体系，是国内少有的专注人力资源领域且又通过CMMI5国际软件成熟度的企业，同时红海云也是国家高新技术企业。红海云还非常注重底层技术积累，拥有全线自主知识产权的技术平台。同时还是国内为数不多将流程引擎，大数据引擎等深度融合在人力资源管理产品中的公司。

专利信息

一种通用型绩效管理与评价方法及系统【异议或纠错】

档案编号	CQ-260-2276-2685	档案文号	需要登录后查看
专利权人		发布时间
档案分类	专利权	分类号	第G06Q10/0639类
授权状态	已授权
档案内容	本发明涉及绩效考核技术领域,更具体地,涉及一种通用型绩效管理与评价方法及系统。该方案包括输入当前单位的顶层设计,其中,所述顶层设计为单位在未来预设时间段内的考核指标;根据所述顶层设计进行划分和分解,形成若干个任务组;获取全部的周期不明确考核任务,设置具体的周期考核指标;根据周期考核指标和任务组,设置对应的通用性任务考核模板;根据所述通用性任务考核模板,计算每个员工的个人考核指标;根据所述个人考核指标更新上一级管理人员和对应的员工的个人考核指标。该方案通过设置通用型的绩效评价体系,结合动态可变的绩效评价规则,使得企业动态对不同员工的考核更加公平公正,而且能够清晰量化。
附件下载	(原始资料备查)