未立信单位

信用二维码

统一社会信用代码: 914401010565703799

信用编码:21767767

法定代表人:熊颖

注册资本:1320万元

成立日期:2012-10-10

员工人数:150-500人

注册地址:广州市天河区五山路246、248、250号2602房

展开介:红海云,中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术,红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。红海云一直奉行技术驱动,产品领先的经营理念。长期坚定的投入技术和产品迭代,不仅形成了领先的技术体系,也积累了完整成熟的产品矩阵。迄今为止,已有超过1000家的大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力。他们广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业,包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。红海云经过长期的积累,形成了成熟完备的体系,是国内少有的专注人力资源领域且又通过CMMI5国际软件成熟度的企业,同时红海云也是国家高新技术企业。红海云还非常注重底层技术积累,拥有全线自主知识产权的技术平台。同时还是国内为数不多将流程引擎,大数据引擎等深度融合在人力资源管理产品中的公司。

专利信息

用于显示屏幕面板的管理系统图形用户界面 【异议或纠错】

档案编号 CQ-054-6364-3817 档案文号
专利权人 申请人  发布时间 发布时间
档案分类 专利权 分类号 第14-04类
授权状态 已授权
档案内容 1.本外观设计产品的名称:用于显示屏幕面板的管理系统图形用户界面。2.本外观设计产品的用途:本外观用于显示信息、运行程序以及交互。3.本外观设计产品的设计要点:在于屏幕中的图形用户界面的界面内容。4.最能表明设计要点的图片或照片:主视图。5.显示面板和图形用户界面可以应用于平板、电脑;显示面板为惯常设计,省略其他视图。6.图形用户界面的用途:本外观设计图形用户界面为企业管理系统,用于企业组织管理、员工管理、流程管理、考勤管理。7.图形用户界面的人机交互方式:视图为“红海EHR”管理系统中组织管理的组织架构图,点击主视图左上方“所属组织”栏“下拉”图标按钮切换下一个组织架构,跳转至界面变化状态图1;点击界面变化状态图1?右上方“显示组织”框右侧“下拉”图标按钮选择“显示负责人”,跳转至界面变化状态图2;点击界面变化状态图2“显示负责人”框右侧“下拉”图标按钮选择“显示分管领导”,跳转至界面变化状态图3;点击界面变化状态图3“显示分管领导”框右侧“下拉”图标按钮选择“显示所有人”,跳转至界面变化状态图4;点击界面变化状态图4“显示所有人”框右侧“下拉”图标按钮选择“所有人按合同期限”,跳转至界面变化状态图5,可以通过点击界面左上角“固定期”或“无固定期”模块控制显示\隐藏相应人员;点击界面变化状态图5左上方的“固定期”模块后呈现界面变化状态图6,当前“固定期”人员为隐藏状态;点击界面变化状态图6“所有人按合同期限”框右侧“下拉”图标按钮选择“所有人按职称”,跳转至界面变化状态图7,当前呈现各人员姓名下方用不同颜色区分出职称分类,同时显示职称分类名称,可以通过点击界面左上角“员级”、“助理”、“中级”、“副高级”、“正高级”模块控制显示\隐藏相应人员;点击界面变化状态图7左上方“员级”和“助理”模块,跳转至界面变化状态图8,当前“员级”和“助理”人员为隐藏状态;点击界面变化状态图8“所有人按职称”框右侧“下拉”图标按钮选择“所有人按司龄”,跳转至界面变化状态图9,可以通过点击界面左上角“6月以下”、“6月-1年”、“1-3年”、“3-5年”“5年以上”模块控制显示\隐藏相应人员;点击界面变化状态图9左上方的“3-5年”“5年以上”模块,跳转至界面变化状态图10,当前“3-5年”“5年以上”人员为隐藏状态;点击界面变化状态图10“所有人按司龄”框右侧“下拉”图标按钮选择“所有人按职级”,跳转至界面变化状态图11,可以通过点击界面左上角“总经理”、“总监级”、“主管级”、“员工级”模块控制显示\隐藏相应人员;点击界面变化状态图11左上方“主管级”和“员工级”模块,跳转至界面变化状态图12,当前“主管级”和“员工级”人员为隐藏状态;点击界面变化状态图12右上方的“视图”按钮,跳转至界面变化状态图13,用于调整组织架构图的样式;点击界面变化状态图13右上方的“主题风格”功能模块,跳转至界面变化状态图14,用于切换主题风格。
附件下载  (原始资料备查)

相关专利信息

评论

您需要登录后才可以发表评论,请

说明:

一、按照国务院《征信业管理条例》第二十一条规定,本征信机构依法采集由交易对方实名提交的履约评价信息,并依据国务院《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号),中办国办《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》(国务院公报>2022年第11号),中办国办《关于健全社会信用体系的意见》(2025年3月21日)等相关文件要求,随时向有关部门、银行等共享。

二、依据国务院《征信业管理条例》第二十五条,信息主体认为“征信机构采集、保存、提供的信息存在错误、遗漏的,有权向征信机构或者信息提供者提出异议,要求更正”。异议邮箱<315@11315.com>本征信机构收到异议后,在20日之内对异议信息作出规范处置。

三、该条履约评价信息不代表本征信机构的观点,其真实性、合法性由信息发布者承担全部法律责任。

本机构友情建议:

信息主体应与信息发布者沟通,就该履约纠纷尽早友好协商解决,维护好双方的信用度。